爆炸性新闻!在LMA，我们已经改变了我们的标志。

继续往下读，了解我们新符号背后的更多含义。

当LMA成立时，我们深入思考是什么打动了我们，是什么激励了我们，以及我们将如何产生影响。作为一个少数女性领导的企业，我们增加了一层责任，因为我们坚信通过指导和合作来提升其他女性。

现在，我们的团队已经成长，我们的客户已经多样化，我们决定是时候选择一个新的标志来象征我们作为企业家的激情。

隆重欢迎2021年

在当今社会，女性领导者发现自己不断克服各种各样的障碍，但女性能够取得模范地位的独特力量来自于内部，是可以培养的。

夏奇拉(Shakira)和詹妮弗·洛佩兹(Jennifer Lopez)打破了男性主导的橄榄球世界的传统，在超级碗上亮相，她们向美国和世界展示了女性力量的充分表达。她们令人惊叹的、充满活力的表演展现了她们作为娱乐圈女性领袖的本色。从那一刻起，即使是世界性的大流行病也无法阻止大批妇女领导人的行动，她们正在世界各地引发变革。

压力对任何人来说都不是什么新鲜事，但充满挑战的2020年加剧了焦虑水平，阻碍了我们管理压力的能力。值得庆幸的是，无论我们身边发生了多么疯狂的事情，我们总是可以选择如何应对，而不是对生活的要求和挑战做出反应，并可以学习如何恰当地应对和管理压力。

l并购咨询公司是一家跨文化的精品咨询公司，专门从事商业战略、非营利咨询、高管培训、营销和沟通。l并购咨询公司自豪地宣布，它已获得妇女企业全国理事会(WBENC)区域认证合作伙伴佛罗里达州妇女企业发展中心的国家妇女企业认证。

作为南佛罗里达州最重要的在线捐赠活动，“捐赠迈阿密日”完美地说明了准备非营利组织在日益数字化的世界中取得成功的重要性。“奉献迈阿密日”将我们社区的非营利组织的触角延伸到了全球，自成立以来，已经为非营利组织筹集了6100多万美元。

在不确定的时代，我们如何最好地团结、联系和领导?在当前的冠状病毒(COVID-19)危机下，这是一个让许多中小型组织的高管以及非营利组织的领导人夜不能寐的紧迫问题。在LM&A咨询在美国，我们将集中所有资源和人才，支持我们的客户度过这一困难时期。我们正积极配合他们提供COVID-19支持通过与他们的团队保持一致，找到应对的方法，而不是在不断变化的环境中做出反应。

领导力发展项目让员工参与进来，提高系统的敏捷性，为公司建立更有弹性的基础，以便他们能够适应并保持业务。DDI的《全球领导力预测报告》(2019年)显示，在美国和全球高管共同面临的28项挑战中，领导力发展排在首位(64%)。